A szervezet olyan társulási forma, amelyet a termékek, szolgáltatások és munka előállításához és terjesztéséhez hoztak létre. Bizonyos jogokkal és kötelezettségekkel rendelkezik. A szervezet célja a társadalmi igények kielégítése és ennek profitja.
A jogi személy működése: jellemzők
A szervezet tevékenysége egy jogi személy által önmagában végzett műveletek összessége. A vállalkozások maguk kezelhetik a kötelező kifizetések levonása után megmaradt áruikat, alapjaikat és pénzügyeiket.
A szervezet tevékenysége egyben a kapcsolat egy speciális formája is, amely az anyag, a munka, az információ, a pénzügyi és számos egyéb erőforrás kölcsönhatását tükrözi a szolgáltatásnyújtás, a munka elvégzése vagy a termékek kiadása során.
A vállalkozás működése közben:
- előrejelzés;
- tervezés;
- kezelése;
- ellenőrzésére;
- számviteli;
- elemzés;
- anyag, információ és egyéb támogatás.
Különösen fontos a szervezet elemzése. A beszámolási adatok alapján meghatározzák a jövedelmezőség, a vállalati teljesítmény mutatóit, bizonyos tevékenységek megfelelőségét, meghatározzák a hiányosságokat, a jövedelmezőtlen és jövedelmező területeket. Mindez az információ hozzájárul a hatékony és eredményes gazdálkodási döntések elfogadásához, ami viszont biztosítja a vállalat magas versenyképességét.
A tevékenységek típusai
Az osztályozást különféle kritériumok alapján végzik. Tehát a tartalomtól függően a jogi személy tevékenységei lehetnek:
- katonai;
- kulturális;
- gazdasági;
- oktatási stb.
A szervezet gazdasági tevékenysége olyan műveletek összessége, amelyek a termékek létrehozásával, az áruk értékesítésével vagy szállításával kapcsolatos szolgáltatások nyújtásával, az anyagi támogatással és az infrastrukturális létesítmények normál működésének fenntartásával kapcsolatosak. Az új technológiák vagy termékminták létrehozásával, a vállalati hatékonyság elemzésével, a korábbi berendezések korszerűsítésével, beruházásokkal, piackutatással stb. Kapcsolatos bármilyen kiegészítő munkát hozzá lehet rendelni ehhez a típushoz.
A gazdasági tevékenységet viszont felosztják kereskedelmi, ipari, szolgáltatási, pénzügyi, irányítási stb.
árnyalatok
Bármely tevékenységet egy meghatározott szervezet végez - egy bank, vállalkozás, egyesület, vállalkozó, társaság stb. Ennek megfelelően mindegyik egységet egy meghatározott típusú tevékenység folytatására hozzák létre. A főnek hívják. Ugyanakkor az egyes alanyok úgy vagy úgy, a kapcsolódó tevékenységeket végeznek.
Például egy gyártó vállalkozásnál a fő feladat a termékek előállítása. Ennek végrehajtása érdekében további tevékenységeket hajtanak végre: tervezést, kivitelezést, anyagi támogatást, képzést, finanszírozást, termelési eszközök karbantartását és javítását, marketing kutatásokat stb.
Munka hatékonysága
Hatékony az a tevékenység, amely biztosítja a tervezett célok elérését. A szervezet eredménye kifejezhető:
- értékesítési volumen;
- kapott nyereség;
- személyzet jóléti szintje stb.
Mindezek a mutatók közvetlenül függnek a szervezet vezetésének hatékonyságától.
A munkaszervezés jellemzői
Minden vállalkozás bizonyos szabályok, alapelvek, törvények szerint működik. A szervezési tevékenységek formáit a törvény rögzíti. Mindegyik cég a munka irányától, céljaitól és célkitűzéseitől függően választja meg a legmegfelelőbb lehetőséget. Mindenesetre a munkafolyamat bizonyos követelményeknek van kitéve. Például a gyermekek tevékenységeinek általános oktatási intézményekben történő megszervezését a szövetségi állami oktatási szabványnak megfelelően végzik. Az építőipari vállalkozásokat az SNiP irányítja.
A menedzsment - a szervezeti tevékenység - számos különféle, de kapcsolódó funkció végrehajtásával valósul meg. Ez különösen a tervezésről, előrejelzésről, menedzsmentről, szervezeti felépítésről, számvitelről, ellenőrzésről, elemzésről, információs támogatásról stb. Szól. A vezetési feladatok csoportosíthatók a végrehajtásuk idejétől függően az alaptevékenység időszakához (előtte, alatt vagy után).
A szervezeti munka lényege a szerkezeti elemek szabályozása és koordinálása, azok állapota és interakciója. Ennek alapján a szervezet tevékenységeit fejlesztik.
A munka legális formái
Meglehetősen hosszú ideig a különféle szervezetek tevékenységeit különféle szervezeti formák keretében hajtották végre. Jelenleg listájuk jelentősen csökkent. A tantárgyak jogszabályokban rögzített szervezeti és jogi tevékenységi formáit a nemzetközi és a hazai piacok jelenlegi helyzetének, valamint az állam társadalmi-gazdasági fejlettségének figyelembevételével határozzák meg. Sőt, választásukat nem határozza meg az adott szervezet munkájának nemzeti, ágazati vagy területi orientációja.
Oroszországban létezik a tevékenységi formák általános szövetségi osztályozója - OKOPF. Ennek megfelelően az üzleti vállalkozások jogi személyek és szervezetek, valamint egyéni vállalkozók.
A jogi személyként nyilvántartásba vett szervezetek jogi formái a következők:
- Teljes partnerkapcsolatok, hitkapcsolatok.
- LLC.
- AO (nem nyilvános és nyilvános).
- Gazdasági vagy operatív menedzsment alapján létrehozott egységes vállalkozások.
- Termelőszövetkezetek, gazdasági társaságok, mezőgazdasági (paraszt) gazdaságok.
A nonprofit szervezetként regisztrált jogi személyek a következő jogi formák bármelyikével rendelkezhetnek:
- Fogyasztói szövetkezet.
- Közösségi szervezet, mozgalom, társadalmi kezdeményezés testülete, politikai párt.
- Alapítvány.
- Intézmény.
- Állami társaság.
- Nonprofit partnerség.
- Autonóm nonprofit szervezet.
- Az őslakos népek közössége.
- Kozák társadalom.
- Egyesület (unió).
- HOA.
- Kertészeti, kertészeti, országos nonprofit partnerség.
Ezen felül a csoport felépítése magában foglalja az állami területi önkormányzatokat.
