Kiderül, hogy nemcsak a „kék gallér”, hanem a „fehér”, „szürke”, „rózsaszín”, „kék” is található. Ez a kifejezés természetesen ábrás. Ez nem szó szerint szól a ruházat ezen eleméről, hanem általában a munkavállalók bizonyos kategóriáinak öltözködési kódjáról, szakmai kötelességüktől függően. A „kék (fehér, kék) gallér” kifejezés azt is szolgálja, hogy jelzi a személy állapotát.
Gondoljuk ki, mi rejlik ezekben a „többszínű” fogalmakban.
Tehát a "kék gallér".
Ez a munkavállaló neve, akik elsősorban fizikai munkát végeznek, gyakran nagyvállalatokban. A koncepció nyugatról (az Egyesült Királyságból) érkezett hozzánk, ahol folyamatos kifejezése úgy hangzik, mint „kékgalléros munkás”. Hagyományosan (történelmileg) ez a munkásosztály. Ez a kifejezés képzett munkavállalókat vagy gyárban, műhelyben és építkezésen a fizikai munka területén alkalmazott munkavállalókat jelöl. Ezen emberek szó szerinti egyenruhája leggyakrabban sötétkék vagy kék, annak érdekében, hogy elkerüljék a gyors szennyeződést - ez volt a neve oka.
A „kék gallér” fogalmával ellentétben vannak „fehér gallérok”. Ezek képviselik egy alkalmazott kasztot, tisztviselõket, az adminisztratív eszközök alkalmazottait, vezetõket, mérnökeket és technikusokat, valamint a mentális munkával foglalkozó személyzetet. Ez a munkavállalói kategória a fejlett országokban uralkodik a termelési munkavállalók száma felett.
A szociológusok (például E. Giddens a „Szociológia” tankönyvben), figyelembe véve a társadalom szerkezetét, nevezetesen az osztályrendszereket, nagyszabású embercsoportok ilyen megosztását javasolják:
- felső osztály (képviselői gazdag emberek, nagy üzletemberek, iparosok);
- középosztály (elsősorban munkavállalók és szakemberek képviselik);
- munkásosztály (magában foglalja a „kék gallérokat”, a fizikai munkát végző embereket).
- parasztok (emberek, akik megélhetésüket mezőgazdasági termeléssel látják el).
Ezen a két fő fokozaton kívül vannak olyanok is:
- „rózsaszín gallér” - ezek nagyrészt azok a nők, akik az irodában titkárként, gépíróként, telefonos operátorként dolgoznak stb.
- „szürke gallér” - ez a szociális infrastruktúra és a szolgáltató szektorban dolgozók neve;
- „aranygallérok” - ezt a kategóriát magasan képzett tudósok és vállalkozói szellemmel rendelkező szakemberek képviselik, akiket sikeresen használnak az egyedi szakmai ismeretekkel kombinálva;
- „Barna gallér” - ezt hívják a szolgáltató dolgozók.
A professzionális tevékenység típusát jelző hasonló ábrás kifejezések ugyanakkor meghatározzák az osztályhoz való tartozást, mivel státuszuk az emberek jólététől és foglalkozása jellegétől függ.
Jelenleg tendencia mutatkozik a munkásosztály számának csökkenése és a szellemi dolgozók kategóriájának növekedése felé. Ennek oka a világ fejlett országainak demokratizálódása, a felsőoktatás elérhetősége és a külföldi gazdasági kapcsolatok fejlődése.
