A fizetés, pontosabban - mérete és fizetési feltételei - ezek a jövőbeli munkahely fő jellemzői, amelyek szinte minden álláskeresőt érintnek. Ezért nem meglepő, hogy a sajtóban folyamatosan megvitatott és a potenciális jelöltek által a következő választások előestéjén felvetett egyik fő kérdés a minimálbér. Mi tehát az a minimálbér, amelyet méltányosnak lehet tekinteni?
Minimális bér és megélhetési költségek
Az egyik legérdekesebb és ellentmondásos gazdasági kérdés a posztszovjet térségben a megélhetési bér fogalma és annak összege a minimálbérrel. Szóval, hogyan számítja ki a megélhetési költségeket, és milyen legyen a minimálbér? A megélhetési minimum általában azt a minimálisan megengedhető jövedelmet jelenti, amely az egyén számára biztosítja (semmiképpen sem több egység háztartásának részét képezi!) Életének fenntartását. Egyszerűen fogalmazva: ez egy bizonyos feltételes fogyasztói kosár értékelése.
Hazánkban a burgonya, a kenyér, a tészta, a gabonafélék, a gyümölcsök, a hús, a tojás stb. Magában foglalja. Az ételeken kívül az élelmezési költségek felének felel meg, a nem élelmezési cikk is a kosárban található. A különféle szolgáltatások költségei, beleértve a közösségi lakást, szintén a hagyományos ételkosár költségeinek felét teszik ki. A megélhetési minimumot statisztikai adatok alapján számítják ki, vagyis van egy bizonyos alapja. Ezért úgy tűnik, hogy a válasz arra a kérdésre, hogy milyen minimálbért kell fizetni a munkavállalóknak, egyértelmű - nem alacsonyabb, mint a megélhetési szint.
Oroszország: minimálbér és bírság
Oroszországban a legfontosabb dokumentum, amely meghatározza, hogy a minimálbért miként kell kiosztani a munkavállalóknak, a megfelelő törvény, amely szabályozza a minimálbért. Kezdetben nemcsak a munkavállalók és a munkáltatók közötti interakció helyzetének meghatározásában, hanem a szankciók számításában és a kereskedelmi társaságok alaptőkéjének meghatározásában vezették őket. A minimálbér meglehetősen gyors emelésével, amely az egész országban az átlagbérre törekszik, a minimálbért kapó munkavállalók és a munkavállalók jóléte közötti különbség csökkentése mellett, amelyek jövedelme összehasonlítható az iparág átlagos bérével, paradoxon merült fel, amikor az adminisztratív bírságok lehetséges meredeken emelkedhetnek. (amelyet bárki elrendelhet például a közlekedési szabályok megsértése miatt) bizonyos társadalmi feszültségeket okozhat.
Ezért 2009 óta a közigazgatási bírságok összegének meghatározásakor az „alapösszeg” kategórián kell alapulni, amely kisebb mértékben jelentősen eltér attól, amit Oroszországban a jogsértés időpontjában fizetnek a minimálbérnél.
Minimális szint Oroszországban
A megélhetési költségeket régiónként külön-külön kiszámítják, és az áremelkedés és az inflációs összetevő figyelembevételével időszakonként kiigazításra kerülnek. A minimálbért sajnos nem igazán igazítják, mert garantált kifizetéséhez bizonyos gazdasági alapokra van szükség mind a vállalkozásoknál, mind a költségvetés területén. Ugyanakkor a megélhetési minimum értékét veszik figyelembe a szociális nyugdíj összegének meghatározásakor. Vagyis Oroszországban kialakult egy bizonyos paradoxon: a most fizetett minimálbér nem tartja be a megélhetési költségeket. Megjelent a szegény emberek meglehetősen sajátos kategóriája - a dolgozó lakosság. Ezt a jelenséget természetesen a kormányzat minden szintjén figyelembe vették, és egyidejűleg megkíséreltek stratégiát kidolgozni annak meghatározására, hogy az oroszországi minimálbér lehetővé teszi-e a dolgozó népesség szegénységének problémájának megoldását.
Minimálbér régiónként
Jogilag csak a minimálbér alsó korlátját rögzítette. A régióknak joguk van saját pénzügyi és gazdasági forrásaik jelenlétében önállóan meghatározni, hogy a minimálbért mennyiben fizetnek a határaikon belül. A legszegényebb, támogatott természetesen arra kényszerül, hogy a szövetségi szabványra összpontosítson. Az adományozó régiók azonban a meglévő jogi keretekben eltérően járnak el: ha a régiók és területek hivatalos forrásaihoz fordulnak, hogy tájékozódjanak arról, hogy mi a jelenleg a területükön fizetett minimálbér, akkor az eloszlás nagyon jelentős lesz. Például 2016. január 1-jétől Moszkvában a minimálbér 18 742 rubelt tesz ki, a törvényi előírások szerint 6 204 rubelt. A hatóságok üzleti megállapodásokat írtak alá az üzleti képviselőkkel.
Mekkora a minimálbér, 2018. január 1-jétől fogják fizetni Oroszországban
Az Orosz Föderáció kormánya előtt álló egyik fő feladat a minimálbérnek a megélhetéshez igazítása. Speciális ütemtervet készítettek, amely tükröződik a jogszabályokban, amelyek alapján meghatározzák a következő emelés dátumait. 2018-ra egy meglehetősen komoly növekedést terveznek - 22% -kal, ami a megélhetési költségek háromnegyedét fedezi. A minimálbér, amelyet január óta minden munkáltatónak garantáltan fizetnie kell, 9489 rubel. Régiónként kissé eltérhet felfelé a kerületi együtthatók jelenléte miatt. A megfelelő összefoglaló táblázatok már megjelentek a legtöbb számviteli erőforráson és az előfizetők levelezőlistáin.
A minimálbér további változásának kilátásai
Ezen a januáron túlmenően a minimálbér csak 2019 januárjától való emelése volt tervezett. A gazdaság pozitív jelenségeinek a Gazdasági Fejlesztési Minisztérium által rögzített stabilizálása alapján azonban az Orosz Föderáció jelenlegi elnöke, V. Putyin már bejelentette a minimálbér 2018 májusától való lehetséges emelését. A vonatkozó törvényt még nem fogadták el.
Minimális bér és adók
Fontos szempont, hogy a lakosság vásárlóerejének a jövedelme növekedésén keresztül történő serkentése mellett a minimálbér megemelése általában segíti az adóalap „eltávolítását az árnyékból”. Nem titok, hogy a vállalkozások adóteherének 2013 óta bekövetkezett jelentős növekedése után, amelyet a nyugdíjrendszerbe fizetett járulékok növekedése okozott, az üzleti közösség néhány képviselőjét arra kényszerítették, hogy az üzleti közösség egy részét visszavonja adóteherének (és néha csak a túlélés érdekében) optimalizálása érdekében. üzleti árnyékban. Mindenekelőtt természetesen bérszámfejtési alap volt. A munkavállalók jövedelmének egy része a hivatalos változatból egyszerűen borítékokba költözött. Ennek megfelelően csökkent a költségvetési jövedelemadóból és a kötelező orvosi és társadalombiztosítási járulékokból származó bevétel. Valószínű, hogy a nyugdíjrendszer nem kapott levonásokat a megnövekedett normákból.
