társulás a szervezetben

Társadalmi intézmények és társadalmi szervezetek: felépítés, cél és vezetési módszerek

Tartalomjegyzék:

Társadalmi intézmények és társadalmi szervezetek: felépítés, cél és vezetési módszerek
Társadalmi intézmények és társadalmi szervezetek: felépítés, cél és vezetési módszerek

Videó: Dr. Muhoray Árpád ny. pv. vezérőrnagy: A katasztrófavédelmi műveletek tervezése és szervezése 2024, Július

Videó: Dr. Muhoray Árpád ny. pv. vezérőrnagy: A katasztrófavédelmi műveletek tervezése és szervezése 2024, Július
Anonim

A „társadalmi intézmény” fogalma kissé homályos mind a köznyelvben, mind a szociológiai és filozófiai irodalomban. A modern tudomány azonban valamivel következetesebben használja ezt a kifejezést. Általában a modern tudósok ezt a kifejezést olyan komplex formákra utalják, amelyek önmagukban reprodukálódnak, mint például kormányok, családok, emberi nyelvek, egyetemek, kórházak, üzleti vállalatok és jogrendszerek.

meghatározás

A szociális intézmény egy történelmileg kialakult szervezet, az emberek közössége, akik a közös tevékenységükhöz kapcsolódnak (társadalmi gyakorlat). Az emberek a társadalmi igények kielégítésére készítették.

Az egyik tipikus meghatározás szerint a szociális intézmények a szervezet stabil formája, bizonyos típusú struktúrákba ágyazott pozíciók, szerepek, normák és értékek összessége, amelyek az emberi tevékenység viszonylag stabil modelljeit szervezik az élet előállításának alapvető problémáival kapcsolatban, mint például az erőforrások megőrzése, az emberek szaporodása és életképes struktúrák fenntartása egy adott környezetben. Ezenkívül a társadalmi élet egyik legtartósabb jellemzője.

Lényegében a szociális intézmény társadalmi szervezetek és normák kombinációja. Felszólítják őket a közönségkapcsolatok különféle területeinek szabályozására.

Image

Összefüggés más formákkal

A szociális intézményeket meg kell különböztetni a kevésbé összetett társadalmi formáktól, mint például a szabályok, a társadalmi normák, a szerepek és a rituálék. Meg kell különböztetni azokat a bonyolultabb és teljesebb társadalmi egységektől is, mint például társadalmak vagy kultúrák, amelyeknek minden egyes intézménye általában alkotóeleme. Például egy társadalom teljesebb, mint intézmény, mert a társadalom (legalábbis a hagyományos értelemben vett) emberi erőforrások szempontjából többé-kevésbé önellátó, míg egy intézmény nem.

Az olyan elemek, mint a szociális intézmények és a társadalmi szervezetek, gyakran összefüggenek. Ilyen véletlen egy példa egy iskola. Sőt, sok intézmény szervezeti rendszer. Például a kapitalizmus egy speciális gazdasági intézmény. Korunkban a kapitalizmus nagyrészt bizonyos szervezeti formákból áll, beleértve a rendszerbe szervezett multinacionális vállalatokat is. Ugyanez vonatkozik a hasonló típusú társadalmi szervezetekre és a család intézményére is. Ennek oka az a tény, hogy egyesíti a különböző társadalmi rendszerek jellemzőit.

Ezenkívül egyes intézmények metaintézmények; ezek olyan intézmények (szervezetek), amelyek hasonlókat szerveznek (beleértve a rendszereket is). Például ezek kormányok. Intézményi célja vagy funkciója nagyrészt más intézmények szervezése (mind egyénileg, mind együttesen). Így a kormányok elsősorban (végrehajtható) jogszabályok révén szabályozzák és koordinálják a gazdasági rendszereket, az oktatási intézményeket, a rendőrséget és a katonai szervezeteket stb.

Image

Ennek ellenére egyes szociális intézmények nem társadalmi szervezetek vagy rendszerük. Például az orosz nyelv, amely létezhet függetlenül attól, hogy közvetlenül részt vesz abban. Megint megfontolhatja azt a gazdasági rendszert, amelyben a szervezetek nem vesznek részt. Erre példa a csererendszer, amelyben csak egyének vesznek részt. Az intézmény, amely nem szervezet vagy annak rendszere, az ügynökök közötti viszonylag különleges típusú interaktív tevékenységekhez kapcsolódik, mint például a kommunikáció vagy a gazdasági csere, amely magában foglalja:

  • differenciált tevékenységek, például a kommunikáció magában foglalja a beszédet és a hallást / a megértést, a gazdasági csere magában foglalja a vétel és eladás;
  • végrehajtás többször és több ügynök által;
  • egy strukturált egységes megállapodási rendszernek megfelelően működik, például a nyelvi, monetáris és társadalmi normák szerint.

Ügynökök és felépítés

A kényelem kedvéért a szociális intézmények három dimenzióval bírnak: szerkezet, funkció és kultúra. Emlékeztetni kell azonban arra, hogy fogalmi különbségek vannak a funkciók és a célok között. Bizonyos esetekben a funkció kvázi alapú fogalom, másokban teleológiai, bár ez nem feltétlenül jelenti bármilyen mentális állapot létezését.

Noha az intézet felépítése, funkciói és kultúrája keretet biztosít az egyének cselekedeteihez, mégsem határozzák meg teljes mértékben cselekedeteiket. Ez több okból is megtörténik. Egyrészt a szabályok, normák és célok nem fedhetik fel az esetlegesen felmerülő váratlan körülményeket; másrészt ezeket a szempontokat maguknak kell értelmezni és alkalmazni. Ezenkívül a változó körülmények és az előre nem látható problémák miatt az emberek számára mérlegelési jogkörrel kell felruházni a régi szabályok, normák és célok átgondolását és kiigazítását, és néha új kidolgozását.

Azok az emberek, akik intézményi szerepet töltenek be, eltérő mértékű diszkrécióval bírnak cselekedeteikhez képest. Ezek a diszkrecionális hatáskörök számos formában vannak, és különféle szinteken működnek.

Így az egyes intézményi egységek bizonyos kategóriái diszkrecionális jogkörrel és ésszerű mértékű autonómiával rendelkeznek intézményi felelősségük ellátása során. Ugyanakkor nemcsak az intézményi szereplők egyedi cselekedeteit határozza meg teljesen a szerkezet, a funkciók és a kultúra. Számos társadalmi intézmény (és társadalmi szervezet) keretében végzett együttműködési tevékenységet nem a szerkezet, a funkció vagy a kultúra határoz meg.

Image

Azt is meg kell jegyezni, hogy az intézményen belül elvégzett jogszerű egyéni vagy kollektív diszkrecionális tevékenységeket általában ésszerű belső szerkezet segíti elő, ideértve a szerepeket, a politikákat és a döntéshozatali eljárásokat. A racionálisan belsőleg következetesnek értendő, és az intézmény céljainak fényében is igazolható.

A belső szempontokon kívül léteznek külső kapcsolatok is, ideértve a más hasonló rendszerekkel fennálló kapcsolatait is.

Mindezek a tényezők annak a ténynek tudhatók be, hogy a szociális intézmények (társadalmi szervezetek) olyan emberek közösségei, amelyek kölcsönhatásba lépnek egymással.

Giddens szerint a szociális intézmény felépítése az emberi tényezőből és a környezetből áll, amelyben az emberi cselekvés megtörténik. Ez nyilvánvalóan azt jelenti, hogy egyrészt nem más, mint sok intézményi egység megfelelő cselekedeteinek időbeli megismétlése. Így a szerkezet a következőkből áll:

  • az egyes intézményi képviselők szokásos tevékenységei alapján;
  • egy ilyen ágens;
  • az egyik ügynök és a többi ügynök tevékenysége közötti kapcsolat és kölcsönös függőség.

Sőt, a társadalmi intézmények rendszerében bármely szervezet elfoglal egy bizonyos helyet.

Megkülönböztető jellemzők

A szociális intézmények jellegzetes vonása reproduktív képességük. Reprodukálják magukat, vagy legalábbis megsemmisítik. Ez nagyrészt annak a ténynek köszönhető, hogy tagjai szigorúan azonosítják magukat az intézmények számára meghatározó intézményi célokkal és társadalmi normákkal, ezért viszonylag hosszú távú kötelezettségeket vállalnak magukkal szemben, és másokként tagjaikként mutatkoznak be.

Ezen felül néhányuk, például az iskolák és az egyházak, valamint a döntéshozók, mint például a kormányok, közvetlenül részt vesznek különféle társadalmi intézmények reprodukciójában is. Megkönnyítik szaporodásukat ezen intézmények „ideológiájának” terjesztésével, valamint a kormány esetében a szaporodásuk biztosítását szolgáló speciális politikai intézkedések végrehajtásával.

Image

besorolás

A szociális intézmények több kategóriája létezik:

  1. Közösségi közösség: ugyanabban a helységben élő emberek egy csoportja, vagy egy irányító testületnek beszámolva, vagy egy csoport vagy osztály, amelynek közös érdekei vannak.
  2. Közösségi alapú szervezetek: nonprofit jótékonysági szervezetek, amelyek célja, hogy másoknak segítsék az alapvető igények kielégítését, a személyes vagy családi problémák megoldását vagy a közösségük fejlesztését.
  3. Oktatási intézmények: nem kormányzati szervezetek, amelyek részt vesznek az emberek képességeinek és tudásának oktatásában.
  4. Etnikai vagy kulturális csoportok: olyan közvélemény-szervezet, amely számos, kiterjedt családból álló csoportból áll, amelyeket közös eredet egyesít.
  5. Nagycsalád: több nukleáris családból álló, közös származású, egymással összekapcsolt állami szervezet.
  6. Családok és háztartások: alapvető társadalmi csoport, amely főleg férfiakból, nőkből és leszármazottaikból áll; otthoni gondozás, beleértve a családtagokat és más személyeket, akik ugyanazon a tető alatt élnek.
  7. Kormányok és jogi intézmények: Iroda, funkció, szerv vagy szervezet, amely létrehozza és kezeli a közrendet és az ügyeket. A kormány egy jogalkotási ágból áll, amely törvényt és politikát ír, egy végrehajtó ágból, amely végrehajtja a törvényt és politikát, és egy igazságügyi ágból, amely végrehajtja a törvényt és politikát. Ide tartoznak a helyi, állami és nemzeti kormányok.
  8. Orvosi intézmények: társadalmi szervezetek, amelyek a közegészségügy monitorozására, orvosi ellátásra, valamint a betegségek és sérülések kezelésére szakosodtak.
  9. Szellemi és kulturális szervezetek: új ismeretek keresésével vagy a művészet fejlesztésével és megőrzésével foglalkozó állami szervezetek.
  10. Piaci intézmények: a barterrel és kereskedelemmel foglalkozó állami szervezetek, amelyekbe beletartoznak az összes társaság és vállalkozás.
  11. Politikai és nem kormányzati struktúrák: az irányítási folyamatok befolyásolásában részt vevő állami szervezetek; politikai pártok. Ide tartoznak a nem kormányzati szervezetek és az olyan emberek csoportjai, amelyek közös céljait, érdekeit vagy eszményeit hivatalosan összekapcsolják egy közös szabályrendszer vagy szabályzat, amelyek befolyásolják a közrendet.
  12. Vallási struktúrák: emberek olyan csoportjai, akik megosztják és tisztelik a természetfeletti hatalom közös, kodifikált hitét.
Image

A társadalmi szervezet meghatározása

Ez a koncepció a részek kölcsönös függőségét jelenti, amely minden fenntartható kollektív formáció, csoport, közösség és társadalom alapvető jellemzője.

A társadalmi szervezet a csoportok közötti társadalmi kapcsolatokat jelenti. Valójában a társadalmi szervezet a tagok közötti szerepek és státus alapján történő interakció. Az egyének és csoportok, összekapcsolva, társadalmi szervezetet hoznak létre, amely az emberek társadalmi interakciójának eredménye. A társadalmi kapcsolatok hálózata, amelyben az egyének és a csoportok részt vesznek. Mindezek a rendszerek bizonyos mértékben a társadalmi szervezeteken és a társadalom intézményein alapulnak.

Ez a forma valójában intézményi jellegű mesterséges társulás, amely a társadalomban egy bizonyos helyet foglal el és bizonyos funkciókat lát el.

Az interakció alapja

A társadalmi szervezetben fennálló kapcsolatok bizonyos természetűek. Valójában a társadalmi interakció terméke. Ez az egyének, csoportok, intézmények, osztályok, családtagok közötti folyamat hozza létre az ilyen szervezetet. A tagok vagy részek közötti kapcsolat interakció.

Kapcsolat a szociális rendszerrel

A társadalmi szervezet nem izolált. Összekapcsolódik a társadalmi rendszerrel, amely elemei kölcsönös függése miatt szerves struktúrát képeznek. A rendszer meghatározza az elemek különféle funkcióit. Ezek az elemek össze vannak kötve, támogatják egymást. Ezek a különféle alkatrészek által elvégzett különféle funkciók alkotják az egész rendszert, és ezt a részek közötti kapcsolatot szervezésnek nevezik.

Image

Közös fogalmak

A szociális intézmények és társadalmi szervezetek a társadalom társadalmi szerkezetének elemét képezik. Ezenkívül a társadalmi interakció egyik formája. Az emberek uniója mint tárgy (tartalom) működik, mivel szükség van egy adott igény (vagy cél) kielégítésére, amely konkrét és releváns. Ezenkívül személyes és társadalmi jellegük is lehet.

Figyelembe kell azonban venni, hogy számos különbség van az olyan kulcsfogalmak között, mint a szociális intézmény, a szervezetek és a csoportok. Szerkezetükben, lényegükben és funkciójukban különböznek.

A forma bizonyos típusaitól, például a szociális intézménytől eltérően, a társadalmi szervezetet a társadalmi kapcsolat magasabb formájaként tekintik. Ennek oka a tudatos és nem spontán formáció, a cél és az anyagi erőforrások jelenléte.

Valójában a társadalmi szervezetek és társadalmi intézmények emberek közösségei vagy szereplők.

E két jelenség néhány közös vonása megkülönböztethető:

1. Mindkét struktúra fenntartja a kialakult rendet, a szerepkörök és a résztvevőkkel szemben támasztott követelmények merev rögzítésével.

2. A társadalmi szervezetek és intézmények mechanizmusként működnek a rend, a rögzített normák és szabályok biztosítása érdekében.

Ez általában a társadalom különféle rendszereinek működését feltételezi. Figyelembe kell azonban venni, hogy számos különbség van az olyan kulcsfogalmak között, mint a szociális intézmény, a szervezetek és a csoportok. Szerkezetükben, lényegükben és funkciójukban különböznek.

Image