Melyek a rendeletek? Ezek a megfogalmazott terv szerint az eredményhez viszonyított költségeket jelentik. Meg kell különböztetni őket a termelési normatól, amely más módon fejezi ki magát. A különbségeket úgy lehet felismerni, hogy az egyes fogalmakhoz tartozó funkciókat külön-külön megvizsgáljuk.
norma
A "norma" és a "norm" fogalma eltér, de bizonyos szempontból keresztezik egymást.
A norma egy abszolút mutató, amely feltárja a megengedett maximális érték költségeit, valamint a minimális eredményeket. Ezek a paraméterek egy árucikk létrehozásakor vagy abban az időszakban mutatkoznak meg, amikor egy munkadarabot egy bizonyos szabványnak megfelelően végeznek.
Ezek a fogalmak egyesítik a munkavállalás minden eszközét és tárgyát, magát a munkát vagy a teljes termelési folyamatot.
A normák a vállalkozás modernizációjának teljes tudományos és műszaki folyamatát szabályozzák. Szükségük van a jövőre vonatkozó konkrét terv kidolgozására is.
Melyek a rendeletek?
A szabványok relatívebbek, mint a normák. Mint fentebb említettem, az első koncepció feltárja a tervezett költségeket a végén elért eredményekhez viszonyítva. Ezt hívják más eszközöknek a munka, valamint a természeti erőforrások és a munkaerő alkalmazásának mértékére is. Ez a fő dolog, amely megkülönbözteti a normát a normától.
A normák inkább a termelési ráta kiszámításának egyik módja, mivel az előbbieket alapvetően együtthatóként mutatják be. Például, ha szerszámgépet állít elő, hány munkavállaló használt fémet, milyen gyakran változtak a dolgozók? Ezt jelenti a vállalkozásokban alkalmazott szabvány.
A termelést nem az állam segítsége nélkül fejlesztik, így sok szabályozási érték később normává válik, azaz mindenki számára kötelező. Erre azért van szükség, hogy csökkentsük a különféle terv forrásfelhasználását. Így a vállalkozás normalizálja az állammal fennálló összes kapcsolatát, mivel a költségvetést nem a szokásos sebességgel költik el. Az ilyen pillanatok segítenek a cégeknek együtt dolgozni. Például két szervezetnek közös szabályai vannak a bérek, a földérték, a bank kamatlába és így tovább fizetésére.
A fő különbségek
A "szabványok" szó jelentése összekapcsolódik egy norma meghatározásával. Tegyük fel, hogy mindkét rendszert alapul vesszük annak kiszámításához, mennyi berendezésre van szükség a termékek, valamint az anyagok, alkatrészek, alapanyagok és egyéb dolgok előállításához. Szükségük van arra, ha az egész vállalkozás munkáját teljes mértékben elemezzük, vagyis kiértékeljük a munkavállalóknak fizetett összegeket, a befejezett és a nem teljesített feladatokat.
A szabályozási számítások univerzálisak, ágazatok közötti. Sőt, nagyon hosszú ideig használhatóak. Erre vonatkozik a norma egy vállalkozáscsoportra vonatkozóan.
A normákat ebben a tekintetben megkülönbözteti az a tény, hogy egy adott iparág számára készültek. Szükségesek az összes létező mintázat, azaz a speciális minták azonosítására. Így egy másik szervezetnél a kiemelt normák már nem lesznek relevánsak, mivel nem veszik figyelembe a szervezet fókuszát.
érték
A norma lehet abszolút, magán, vagyis speciális, azaz ténybeli jelleget is megszerez. A szabvány relatív, korrelál az egyes vállalatokkal, ez egy tervezett folyamat a gyártásban. Sokkal több jelentés van, amely megmutatja, mi a „norma” és mi a „norma”.
Vezetői szintű osztályozás
Figyelembe véve a vezetés szintjére vonatkozó normákat és szabványokat, sokan azt mondhatják, hogy két szerkezeti egységre oszlanak.
Mindenekelőtt ezek azok, amelyek természetüknél fogva megfelelnek a szövetségi vagy regionális kormányzat minden szabványának.
Példa:
- Indikátorok, amelyek megmutatják, hogy egy vállalkozás mennyi mérgező anyagot tud kibocsátani a légkörbe egy adott időtartamon keresztül.
- Annak felmérése, hogy a munkavállalók teljes munkáját hogyan kell szabályozni. Mi a munkaidő normája? Ez egy olyan mutató, amely feltárja a munkavállalók munkahelyi idejét. Ebbe a csoportba tartozik, csakúgy, mint a munkaidő teljes időtartama, a minimálbér küszöbértéke stb.
- Az épület általános tűzbiztonsági szabályainak diktálása.
- Annak az időszaknak a meghatározása, amikor a vállalat fizetésképtelenné vagy kritikus pénzügyi helyzetbe kerül.
Vállalati szint
A második csoport magában foglalja azokat a szabványokat és normákat, amelyek csak a társaság tevékenységi szintjén léteznek.
- Feltételezve a teljes termelési üzletág későbbi szabályozását.
- Kiszámítja egy termék előállításához rendelt időtartamot, az átvett áruk méretét az összérték, az alapanyagok, alkatrészek, üzemanyag mennyiségével. Mindezek a mutatók szükségesek ahhoz, hogy minden gyorsan és hatékonyan elkészüljön. Ezenkívül, hogy a tételek gyártásában nincsenek komoly hiányosságok, mert ezek súlyos károkat okoznak a társaság pénzügyi helyzetében.
- Megtervezi az előkészített források nagy részét a tevékenység eredményére, valamint azt, hogy mennyi időt töltött el.
- Diktálja a kifizetések méretét, a termelési költségeket, a szükséges alkalmazottak számát, valamint a pénzügyi forrásokat.
