A termelésmenedzsment egyik területe a rendelkezésre álló erőforrások ésszerű felhasználása és a vállalat anyagi és műszaki alrendszerének hatékony irányítása. Az anyagi és műszaki alrendszer elemzése többek között lehetővé teszi, hogy meghatározzuk a vállalati alkalmazottak ellátási szintjét, azaz tőke / munkaerő arány. Ez lehetővé teszi a termelésbe történő beruházások hatékonyságának nyomon követését.
A társaság anyagi és műszaki alrendszerének irányítása
Annak érdekében, hogy meghatározzuk a vállalat erős és gyenge pozícióját a versenyen, a vezetők elemezik a valós helyzetet, és ennek eredményeként meghatározzák a szervezet anyagi és műszaki alapjának fejlődésének fő irányait.
Az ilyen megfigyelés számos kulcsfontosságú feladat végrehajtását teszi lehetővé:
- meghatározza a vállalkozás befektetett eszközeinek összetételét, az állóeszközök részesedését az összetételükben, a vállalkozás biztonságát
- elemezni kell az eszköz kopásának és életkorának mértékét;
- elemezni kell a termelési létesítmények rendelkezésre állását és az alkalmazott technológiának való megfelelést, valamint a termelési feltételeket; a termelési program biztonsága a rendelkezésre álló anyagi forrásokkal;
- kiszámítani a szervezet minőségi állapotának és a tárgyi eszközök mozgásának mutatóit különböző időszakokban (tárgyi eszközök növekedési üteme, alkalmasság, megújulás, értékcsökkenés, nyugdíjazási arány);
- elemezni a PF működésének hatékonyságát a tőketermelés, a tőkeintenzitás, a tőke / munkaerő mutatók összehasonlításával;
- összehasonlító elemzést végezzen a termelési rendszer OB intenzitásának mutatói között két vagy több egymást követő időszakban.
A PF frissítés intenzitási mutatói
Az OB mozgásának intenzitását kiszámító módszer a fő mutatók elemzésére irányul:
a) Az alkalmassági együttható a PF-ek további felhasználásának lehetőségét tükrözi, amelyet a PF-ek maradványértékének és a kezdeti költségnek a hányadosaként számítanak ki.
b) Az állóeszközök megújítási együtthatója lehetővé teszi a bevitt eszközök részesedésének meghatározását az eszközök értékében az év végén, valamint a frissítés mértékét:
Frissítési együttható = az elemzett időszakra bevitt OF értéke / az OB értéke az időszak végén
c) Az értékcsökkenési együttható tükrözi az értékcsökkenés mértékét és a tárgyi eszközök előállításához kapcsolódó költségek megtérítését, amelyet az értékcsökkenés összegének és a tárgyi eszköz kezdeti költségének arányában számítanak ki:
Kopási arány = Teljes értékcsökkenés / Kezdeti érték
d) A PF növekedési tényezője - ez az állóeszközök növekedésének értékének az átadott és az üzembe helyezett és visszavonult PF értékének különbségében számított aránya a PF értékének az időszak elején fennálló értékével.
e) Az eszköz elidegenítési aránya azt mutatja, hogy az év elején a visszavont (kivont) eszköz részesedése az értékelésükben történt, tükrözi a termelési eszköz veszteségének mértékét.
Az állóeszközök üzleti egységek általi kiaknázásának hatékonysága
Az OF használatának hatékonyságát számos mutató jellemzi, amelyeket általában általános és magán részekre osztanak. Az első kiszámításának módszertana, amely tükrözi az üzleti egység eszköze felhasználásának hatékonyságát, magában foglalja a következő mutatók elemzését és összehasonlítását:
1) A tőke termelékenységét a vállalkozás által az adott évben előállított termelési mennyiség (Q) és a PF éves átlagos értékének arányában kell kiszámítani:
Vagyon megtérülése = Q / OF
2) a tőkeintenzitás az eszközök megtérülésének inverz mutatója:
Tőkeintenzitás = OF / Q
3) A tőke / munkaerő arány a PF átlagos éves értékének és a szervezet átlagos alkalmazottainak számának (P) aránya.
Tőke / munka arány = OF / P
A tőke / munkaerő arány egy mutató, amely tükrözi az egy alkalmazottra eső PF költségeit
Tőke / munkaerő arány
A munkaerő tőke / munkaerő aránya más mutatókkal, mint például a tőke termelékenysége, tőkeintenzitása és az állóeszközök jövedelmezősége, segít meghatározni és megállapítani, mennyire hatékonyan használja a vállalati vezetés az állóeszközöket.
Mint a fentiekben már említettük, a tőke / munkaerő arány a befektetett eszközök átlagos éves értékének és a szervezet átlagos alkalmazottainak aránya. Ez a mutató azt tükrözi, hogy a vállalkozás személyzetének milyen mértékben biztosított a munkaerő.
Meg kell jegyezni, hogy a termelésbe történő további beruházásokhoz a tőke / munkaerő arány növekedése társul. Ugyanakkor ezt a jelenséget csak akkor lehet pozitívnak nevezni, ha a tőke-munkaerő arány növekedésének folyamatát egyidejűleg a munkatermelékenység növekedése kíséri.
Mint tudod, a munkatermelékenység kifejezi az egy alkalmazott által a vállalkozásban előállított termékek számát, és ezt a termelés mennyiségének és az alkalmazottak számának hányadosaként kell kiszámítani.
