A munkanélküliség akkor jelentkezik, ha kevesebb munkahely van, mint munkahelyek. Ugyanakkor az új, különösen az automatizált technológiák bevezetése miatt csökkent a munkavállalók foglalkoztatása.
A recesszió alatt a munkanélküliség hirtelen növekedése figyelhető meg. Ez akkor fordul elő, ha csökkennek a termelési volumenek, és sokan, akiket elbocsátanak munkájukból, piacra kerülnek.
A koncepció lényegének jobb megértése érdekében figyelembe kell venni a munkanélküliség okait és típusát.
Tehát az okok a következők:
1) annak a ténynek köszönhető, hogy az élelmiszeripari termékeket aritmetikai előrehaladással állítják elő, és a népesség exponenciálisan növekszik (de itt van a számok „természetes” szabályozása - járvány, háború, természeti katasztrófa);
2) munkahelyi veszteségek;
3) új munkanélküliek (például diplomások).
Vannak önkéntes, kényszerített, strukturális, ciklikus, látens, krónikus és súrlódási munkanélküliség. Ez nem minden faja, ám a gazdaságban a leggyakrabban megkülönböztetett.
Az önkéntes munkanélküliség magában foglalja egy alkalmazott szabad akaratának elbocsátását. A kényszerítés a termelés csökkenésével jár, amelynek eredményeként a személyzet egy része munkanélküli. A strukturális munkanélküliség akkor fordul elő, amikor egyes iparágak szerződésekben vannak, mások megjelennek, amikor a cégek átalakulása és egy új termékre való áttérés során szükség van a munkavállalók átképzésére, vagy az alkalmazottak számának csökkentésére és új alkalmazottak felvételére.
A ciklikus munkanélküliség akkor jelentkezik, amikor az üzleti ciklusok megváltoznak. Folyamatosan változik a mérete és összetétele. A kézművesek, a mezőgazdasági termelők és a munkavállalók, akik nem teljes munkaidőben vannak rejtve. És a krónikus munkanélküliség állandó és hatalmas.
A súrlódó munkanélküliség nem megfelelő a munkavállalók egyik vállalkozásról a másikra történő áttérésében. Ez akkor is történik, ha az egyik szakmáról a másikra, az iparágról a másikra váltanak. A súrlódó munkanélküliség - mondhatnánk - a munkanélküliség legkívánatosabb típusa. Az emberek munkát keresnek és várnak, egyik helyről a másikra költöznek, az egyik szolgálati helyről a másikra mozognak.
A súrlódó munkanélküliség a munka hiánya, amely a tárgyilagosan szükséges munkaerő-mozgással jár. Ez történik a munkavállaló társadalmi státusának megváltozásával is. Számos helyzet mérlegelhető annak érdekében, hogy jobban megértsük, mi a súrlódó munkanélküliség. példák:
- elbocsátás a szakma megváltoztatása érdekében;
- a munkavállaló egy másik helyre költözik, és ennek megfelelően vissza kell lépnie korábbi helyéről;
- a vágy, hogy munkát szerezzen egy másik vállalkozásban ugyanazon szakterületen.
A munkanélküliségnek társadalmi és gazdasági következményei vannak:
1) a bruttó nemzeti termék mennyisége elmarad a lehetséges;
2) a munkavállalói képesítések idővel elvesznek.
A munkanélküliség természetes szintje alatt a hatékony foglalkoztatásról beszélhetünk, ami bizonyos összefüggést jelent a munkanélküliség és a foglalkoztatás között. Azt mondhatjuk, hogy a magas munkanélküliségi ráta és a teljes foglalkoztatás a piaci rendszerben ellenjavallt.
