A biztosítási nyugdíj felhalmozása elve pontosan megismétli a felhalmozódó biztosítási programokat. A módszertan lényege, hogy egy személy a munkaviszony folyamán fizeti a bérekből járó járulékokat, és ennek eredményeként összegyűjtött összeget kap a jól megérdemelt pihenés elérésekor. Ebben a helyzetben biztosítási esemény a fogyatékosság.
A munka teljes időtartama alatt felhalmozódott pénzügyi források az ember nem egyszer és teljes egészében, hanem havonta, szinte egyenlő arányban részesülnek. De tekintettel a jelenlegi inflációs szintre, az összeg nem mindig maradhat ugyanazon a szinten. Ehhez szükséges a nyugdíj biztosítási részének indexálása. Mérete a követelményektől függ. Ezért a lehető leghamarabb jól megérdemelt pihenés után gondolkodnia kell az életéről.
Mi a biztosítási nyugdíj?
Mielőtt eldöntené, mi a nyugdíj biztosítási részének indexálása, elemeznie kell ennek a fogalomnak a jelentését.
Ez a fizetési mód pénzbeli kompenzációt jelent polgárok számára, akik biztosítási kötvénnyel rendelkeznek és bármilyen okból fogyatékossággal élnek. Ez magyarázható az öregséggel, a fogyatékkal élők csoportjának kinevezésével, a fogyatékossággal élő családtagok jelenlétével, a családtagja elvesztésével.
Ez a fizetési mód két összetevőt tartalmaz. Ez közvetlenül egy biztosítási nyugdíj, amelynek alapján kiszámítják a munkavállalói nyugdíj biztosítási részének indexálását és egy rögzített összeget.
Milyen típusú biztosítási nyugdíj létezik
Biztosítási nyugdíjat nem csak a jól megérdemelt nyaralásban részesülõ polgároknak, hanem más okokból indokolt személyeket is kapnak. E díjak megszerzésének indokai:
- nyugdíjkorhatár elérése;
- rokkantsági csoport, amelyet az orvosi bizottság következtetése megerősít;
- a kenyér elvesztése.
Milyen feltételek mellett jár öregségi biztosítási nyugdíj?
Nem minden idős ember jogosult biztosítási nyugdíjra. Ehhez bizonyos feltételeknek teljesülniük kell, beleértve a következőket:
- Age. Annak érdekében, hogy nyugdíjat kapjanak, a férfinak hatvan évesnek, a nőnek pedig ötvenöt évesnek kell lennie.
- Munka tapasztalat A 2015 és 2024 közötti időszakban ez az érték hat évről tizenötre nőtt - egységenként évente.
- A személyes nyugdíj együttható értéke. A 2015 és 2025 közötti időszakban ez a szám 6, 6-ról 30-ra nő - évente 2, 4-rel.
Mekkora a szolgálati idő?
Az elhatárolt kifizetések összege közvetlenül befolyásolja a nyugdíj biztosítási részének indexálásának mértékét. A jól megérdemelt pihenés után az állampolgár számára fizetendő összeg több tényezőtől függ. Ezen feltételek egyike a szolgálati idő.
Biztosítási tapasztalat - ez az összes munkaidő teljes értéke. Ide tartoznak más tevékenységek. Vagyis azok a körülmények, amelyek miatt az ember ideiglenesen nem volt foglalkoztatott. Ezeket veszik figyelembe a nyugdíj kifizetéseinek kiszámításakor.
A nyugdíjalapba történő járulékfizetés teljes időtartamát hozzáadják a szolgálati időhez. Ez általában bizonyos helyzetekben történik. Ide tartoznak:
- szolgálat fegyveres erőkben vagy rendészeti szervekben (a rendőrségben, a vámhatóságokban, az ügyészségben, az igazságszolgáltatásban);
- átmeneti munkaképtelenség betegség miatt;
- szülési szabadság, de az összes gyermek gondozására szolgáló szabadság nem lehet hat évnél régebbi;
- átmeneti munkanélküliség a szervezetének egy másik helyre történő áthelyezésével vagy áthelyezésével kapcsolatban;
- részvétel állami felügyelet alatt végzett munkában;
- jogellenes büntetőeljárás vagy elnyomás eredményeként őrizetben maradnak;
- az első fogyatékossággal élő fogyatékossággal élő személyek, fogyatékkal élő gyermekek és nyolcvan éven felüli idős emberek gondozása;
- a katonai feleségek tartózkodási ideje munkaképtelen helyeken (ez az idő nem haladhatja meg az öt évet);
- a diplomáciai szervezetek alkalmazottainak családtagjainak külföldön tartózkodási ideje (csak az első öt évet veszik figyelembe).
A felsorolt időt csak akkor adják hozzá a szolgálati időhöz, ha a munkatevékenységet ilyen időszak előtt vagy után végezték.
Mi a nyugdíjindexálás?
A közelmúltban a kormány ellenőrzi a nyugdíj biztosítási részét. Az indexálás az éves kifizetések összegének növekedése. Az indexálás szintjének növekedését befolyásolja a népesség legérzékenyebb szegmensének vásárlóereje.
Mivel van egy nyugdíj biztosítási része (amelynek indexálását a cikkünkben tárgyaljuk) és egy szociális rész, az újraszámítás módja eltérő. A szociális ellátások növekedésének szintjét befolyásolja az egyes régiók megélhetési szintje. És a nyugdíj biztosítási részének indexálása a szociális díjaktól, az inflációs indextől és az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának hozamától függ.
Hogyan számítják ki az allokációs indexeket?
A nyugdíj biztosítási részének indexálási együtthatóját a gazdasági mutatók, különösen az infláció alapján számítják újra. Ugyanakkor a pótdíjak nem haladják meg az állami költségvetés kapacitását. Ezért az éves újraszámítást törvény szabályozza. A folyamatot nemcsak az állam pénzügyi helyzete, hanem a társadalmi helyzet is befolyásolja. E kiigazításhoz a kormány kiegészítő juttatásokat hozott létre külön rendeletekkel és rendeletekkel összhangban.
A nyugdíj biztosítási részének indexálása az évek során eltérő jelentéssel bírt, és dinamikájának meglehetősen nehéz nyomon követni, mivel számos tényező befolyásolta az újraszámítást. 2013-ig az együttható kiszámításának eljárása egy volt. Aztán az Orosz Föderáció pénzügyi helyzete tovább romlott, és az újraszámítás teljes mértékben tükrözte az ország helyzetét. Így 2016-ban a jól megérdemelt pihenő polgárok az előző év szintjén nyugdíjat kaptak. Az indexáláshoz egyszeri besorolást kaptak, és az arány négy százalék volt.
Mi az indexálás felhalmozódásának dinamikája?
Az előző évben, amint azt már említettük, a nyugdíj biztosítási részét csak egyszer számolták el. Ennek oka az állami költségvetés terheinek csökkentése volt. Az idei indexálás két emelést ír elő. Az egyik február elején várható, a másik áprilisban. Ez a törvény által előírt eljárás.
A nyugdíj biztosítási részének indexálása minden évben más jelentéssel bírt:
- 2010-ben - 6, 3%;
- 2011-ben - 8, 8%
- 2012-ben - 10, 65%;
- 2013-ban - 10, 12%;
- 2014-ben - 8, 31%;
- 2015-ben - 11, 4%;
- 2016-ban - 4%;
- 2017-ben - 5, 8%.
