Mindannyian szeretnénk, hogy mások szemében jó legyen. Mit jelent ez? Hogyan és mikor nyilvánulnak meg az emberek legjobb tulajdonságai, és lehet-e rájuk alapozni véleményüket?
Azt mondják, hogy Nagy Péter ilyen próbát végzett a hadseregében: a formáció elõtt csapott egy toborzást. Ha elpirult és mérges lett, azt hitték, hogy jó katona lesz.
Ha sápadt lett és készen áll a tudat elvesztésére, vagyis a harag és a harag megbénította őt, akkor alkalmatlan volt szolgálatra. Melyek a stresszben megnyilvánuló legjobb tulajdonságok? Feltétel nélküli erény a hajlandóság elfogadni a kihívást, kiállni önmagáért, az ideálok iránt. Képzeljünk el hasonló helyzetet békés időben egy civilizált európaialakú társadalomban. Ilyen módon lehet ellenőrizni az emberek legjobb tulajdonságait? Nem tekinthető-e megfelelőbb viselkedésnek, amely demonstrálja az alárendeltséget és az érzelmek visszatartásának képességét? Valójában az állandó küzdelemre való felkészülés patológiának, karakter anomáliának tekinthető.
Az emberek legjobb tulajdonságait leggyakrabban a hasonló és gyengébb viszonylatban értékelik. Képzeljük el egy kivételesen kedves embert, aki nem tud senkit kifogni vagy megsérteni, aki szereti a gyermekeket vigyázni, gazdaságos, tudja, hogyan kell főzni … Ideálisnak tűnik.
De képes lesz-e hatékonyan és eredményesen irányítani a csapatot, képes lesz-e kiaknázni szakmai lehetőségeit? Nem, a társadalomban hamarosan nevetséget és lebegő mosolyokat idéz elő. És munkahelyén gyorsan talál pótlást. Ezért az emberek legjobb tulajdonságait a helyzettől függően mindig észlelni kell.
Az áldozatkészség erény lesz? Figyelem, ebben az esetben. A jelenlegi kánonban méltó ember az, aki hajlandó áldozni egy másik ember megmentésére. De képzelje el a helyzetet "teljes egészében". Tegyük fel, hogy egy idegen gyermek megmentésével egy ilyen ember meghal, ha egy nagy családot támogatás és támogatás nélkül hagy. Mit nem gondolt magáról és a gyermekei iránti kötelességéről - méltóság vagy gyengeség? Az emberek legjobb tulajdonságait különféle etikai álláspontok alapján lehet kiértékelni. Néhányuknak ezek a tulajdonságok lehetővé teszik az egészséges és erős utódok nevelését és megóvását. Másoknak ez a szellemi finomság, érzékenység, érzékenység. Mindegyikünkben sok olyan hajlam, jellemző, amely adott helyzettől függően kialakulhat vagy elakadhat.
Talán nincs egyetlen ideál. A konkrét helyzetekben a feltételrendszer különösen akkor hangsúlyos, ha szeretnénk kiválasztani egy ember jó tulajdonságait az önéletrajzhoz. Attól függően, hogy milyen pozícióban van
állításunk szerint érdemes hangsúlyozni és fejleszteni a karakter különféle tulajdonságait. A gyermekektől való kedvesség és szeretet kétségtelen előnyei lesznek, ha valaki az orvostudomány, a pedagógia területén akar dolgozni. A gyártásban szereplő mérnök vagy raktárkezelő számára ezek a tulajdonságok azonban jelentéktelenek lesznek. A pontosság, az integritás és a szakmai képzés sokkal hasznosabbak.
Képzelje el, hogy felkérést kértünk egy ember 100 jó tulajdonságának felsorolására. Hogy pontosan és milyen sorrendben fogjuk belefoglalni, attitűdöktől, a társadalmi helyzetünktől és a jellegzetességektől függ. Az egyik számára az erények a bátorság, a bátorság, a gyors döntéshozatal képessége. Egy másikra - érzékenység, empátia, kedvesség. Nem számít, mennyire vitatkozunk, az ember legjobb tulajdonságai mindig egy helyzethelyzetben meghatározott kategória.
