A munkatermelékenység egyetemes kritérium, amely jellemzi a munkaköltségek hatékonyságát az anyagtermelésben. Univerzálissága kétféle eszköznek felel meg, amelyek egyszerre használhatók eszközként: magántulajdonban - egy alkalmazott, műhely, vállalkozás és közszféra által végzett termelés vonatkozásában, egy régióra, országra vagy akár egy országcsoportra vonatkoztatva.
El kell ismerni, hogy ez a mutató valóban hasznos gazdasági mutató, amely bemutatja a termelés hatékonyságának alapvető kritériumát, amely meghatározza például, hogy a leginkább abban az esetben határozza meg, hogy a munkavállaló mennyit fog termelni egy személy óránként (tehát a gazdasági jellemző, a munkatermelékenység) a társadalmi termelés kritériuma.).
A kiszámításának képlete több változatban létezik, különféle figyelembe véve a termelést befolyásoló különféle tényezőket. És nagyon sok közülük. Ha a vállalkozás fejlesztéséről beszélünk, akkor az ilyen tényezők az automatizálás és a termékek minőségének javítása, a költségek és az anyagfogyasztás csökkentése, a progresszív logisztikai rendszerek és az energiahatékonyság, az adóoptimalizálás, valamint a tőkeszerkezet javítása.
Az orosz gazdaság a nemzetközi munkatermelékenység rendszerében
Az anyagi javak előállításának megélhetési költségei jellemzik a társadalmi termelés gyárthatóságát. Ez a mutató fontos szempont az ország gazdasági potenciáljának szempontjából. Ennek a mutatónak az alapján Oroszország a FÁK országaiban a vezető, az 1999 és 2011 közötti növekedést 60% -kal mutatja. A statisztikák szerint azonban ez a növekedés annak volt köszönhető, hogy előestéken, az 1989 és 1998 közötti időszakban a munkatermelékenység az országban szisztematikusan csökkent. A dinamika kiszámításához a Világbank által összeállított képlet kimutatta, hogy az elmúlt évtizedben az oroszoknak sikerült jelentősen növelniük az ország gazdaságának versenyképességét. 2010-ben az orosz gazdaság munkatermelékenysége elérte a Gazdaságfejlesztési és Együttműködési Szervezet tagjainak fejlett országainak 43% -át (amely 34 államot is magában foglal, beleértve az Egyesült Államokat, Kanadát és az EU országait), és a nemrégiben ebbe a területbe bevont országok 75% -át. közösség.
A munkatermelékenység dinamikájának történelmi értékelése
Az oroszországi munkatermelékenység dinamikájának érdekes elemzését Valentin Mikhailovich Kudrov, közgazdasági doktor, a Nemzetközi Gazdasági Összehasonlítások Központjának vezetője mutatta be. Összevette a Szovjetunió és az USA munkatermelékenységét különböző időpontokban. A tudós úgy véli, hogy Hruscsov alatt ez a Szovjetunióra vonatkozó mutató az Egyesült Államok 35% -án állt, míg Brežnev alatt (amely minden lehetséges módon csendben volt) jelentősen - 27% -ra. Jelenleg, a válság leküzdésével, Oroszország ismét elérte ennek az aránynak a szintjét, még kissé meghaladva Hruscsov szintjét.
A tudós szerint a társadalmi termelés hatékonyságának fokozása érdekében javítani kell a társadalmi struktúrát, legyőzve a hatékonyság szisztematikus középpontjait, amelyek a következőkhöz kapcsolódnak:
- nem megfelelő munkaszervezés;
- elavult gyártóberendezések teljes terhelése;
- képzetlen személyzet;
- a munkajogszabályok nem felelnek meg korunk kihívásainak;
- elavult technológiák;
- bürokratikus akadályok;
- a személyzet elégtelen motivációja;
- a piaci pénzügyi folyamatok hiánya.
A munkatermelékenység, mint a modern gazdaságpolitika hangsúlya
A közgazdászok a munkatermelékenység további növekedését a termelés gyárthatóságának növekedésével kapcsolják össze. A kiterjedt út lényegtelen. A gazdasági fejlődés stratégiai tervezését végző végrehajtó hatalomnak mindenképpen ellenőriznie kell a GDP makrogazdasági mutatóinak és a termelési költségeknek a megfelelését. A növekvő munkatermelékenység problémájának jelentősége a vonatkozó intézkedések állami tervezésében nyilvánul meg. 2012-ben, Vlagyimir Putyin Oroszország elnöke aláírta az 596. sz. Rendeletet, amely hosszú távú gazdaságpolitikát tervez 2018-ig. Ez a dokumentum arra is hivatkozik, hogy az orosz nemzeti gazdasági komplexumban a termelékenység másfélszeresére nő a 2011. évi szinthez képest. A terv megvalósítása - amint azt az elnök is kommentálta - csak a gazdasági dinamizáció innovatív forgatókönyveinek megvalósításával lesz sikeres. Ráadásul a kulcsfontosságú gazdasági ágazatokban el kell érni a munkatermelékenység négyszeres növekedésének küszöbét!
A növekvő munkaképesség lényege
A termelési költségek halmozott csökkentésének problémája, miközben csökkenti az élő munkaerő arányát a modern technológia egyik legfontosabb jellemzője. Ugyanakkor a munkatermelékenység növelésének folyamata nem rejtett, hanem a termelés mennyiségének növelésével látható meg, miközben magas szintű minőséget biztosít: a termelés hatékonyabbá válik. Ez utóbbi nem csupán mennyiségének növekedését jelenti, hanem a termelési egység költségeinek csökkenését is; az áruk forgalomciklusának optimalizálása; a haszonkulcsok maximalizálása.
Ezenkívül a munkaminőség javításának hosszú távú tendenciáját a javadalmazás növekedésével kell kísérni (motivációs tényezőként növelve a személyzet egyedi termelési mutatóit). A végrehajtó hatalom szintjén folyamatosan össze kell hasonlítani, hogy az ember munkájának hatékonysága hogyan kapcsolódik személyes jólétéhez. A progresszív társadalomban az ember társadalmi helyzetét szisztematikusan össze kell hangolni a munkaügyi tevékenységével.
Munkatermelékenység. 1. képlet
Nyilvánvaló, hogy a munkatermelékenység növelésének folyamatának irányítását a meghatározásának és értékelésének módszereire kell alapozni. Az élő munkaerő felhasználásának hatékonyságának javítását célzó terveket két mutató felhasználásával készítik. Klasszikusan a munkatermelékenységet a termelés és a munkaintenzitás alapján határozzák meg. A termelés úgy határozható meg, hogy a hányados az elöállított termékek mennyiségének (O) eloszlása a termelésre fordított idö eloszlásával, az elhasznált élő munkaerõvel (T) számítva (lásd az 1. képletet).
B = O / T (1)
A munkaerő-ráfordítás a termelés viszonossága, azaz azt mutatja, hogy egy alkalmazottnak mennyi időt kell költenie egy bizonyos költségű termékek gyártására (lásd a 2. képletet).
W = T / Q (2)
Tisztázni kell azt is, hogy a gyártott termékek mennyiségét költség (a leg univerzálisabb, legszélesebb körben elterjedt), természetbeni, félig természetes és munkás formában kell kiszámítani.
A bányászatban a természetes forma uralkodik, a könnyűiparban - feltételesen természetes. A munkaerő-módszer módszertant alkalmaz, amikor a ténylegesen eltöltött időt összehasonlítják a normával.
A termelést általában tetszőleges időközönként számítják ki, amely egyértelműen megmutatja a munkaerőköltségeket (embernap, emberóra). Nyilvánvaló azonban, hogy ez a képlet megközelítő, kvalitatív. Valójában a gyakorlatban a nemlineáris funkció a munkatermelékenység. A számítási képletnek legalább a gyártó dolgozók számától (azaz figyelembe kell vennie a termelés méretét) és a termelés hiányától kell függnie.
Munkatermelékenység: a kiterjedt fejlődés időbeli nyomása
Nagyon specifikus a munkatermelékenység és a termékminőség közötti kapcsolat. Jelenleg az orosz iparban a gyártás félig automatikus szervezése érvényesül. Ebben a helyzetben a termelési előírások növekedése elkerülhetetlenül vezet a munkavállalóhoz a „kézi munka” növekedéséhez. Ez utóbbi körülmény, ha tapasztalatlan, azt jelenti, hogy nem teljesíti a tervet, és képesítés esetén a termékek minősége romlik.
Hogyan lehet kiterjeszteni a munkatermelékenységet? A számítási képlet megmutatja: a munkanap hosszabbításával (vagy egy hatnapos munkaidőre való váltással). A jövedelmezőség valóban kissé növekszik, mivel a rögzített költségek változatlanok maradnak. Ez hosszú távon azonban csak egy dologhoz vezet - a társadalmi feszültséghez: „az alsóbb osztályok nem akarnak, de a felső körök nem.”
Munkatermelékenység a nem termelő gazdasági ágazatokban
Csak a termelési szférában kell meghatározni a munkatermelékenységet? Az USA gazdasága például arra mutat tendenciát, hogy jelentősen meghaladja a szolgáltatások részesedését a GDP-ben. Például 2010-ben az amerikai anyagtermelés részesedése az ország GDP-jében kevesebb, mint 20% volt! Ebből nyilvánvalóvá válik, hogy a mérnök, elemző termelékenységét más kritériumok határozzák meg, amelyek különböznek az ipari munkavállalóktól. Minőségi mutatók a speciális programok használatában, a referenciaadatokhoz való hozzáférés releváns számukra. A vezetés kompetenciája és a munkacsoport koherenciája szintén befolyásolja termelékenységüket.
A vezetői kapcsolat szempontjából a legfontosabb kritériumok a megbízott vállalkozás jellemzőinek ismerete és a menedzser tapasztalata.
Munkatermelékenység. 2. képlet
A nagyobb relevancia érdekében a munkatermelékenység (P) meghatározására szolgáló képlet bevezeti a munkaerőköltségeket, valamint a leállási tényezőt. Az állásidőt a Cpr (leállási együttható) segítségével veszik figyelembe, amelyet a tényleges állásidő és a teljes munkaidő hányadosaként határoznak meg. A munkacsoport által a termelésbe fektetett „kézi munkát” T1-en keresztül fejezik ki - egy dolgozónkénti egyéni munkaköltség, és H - az alkalmazottak számán keresztül. Így a második képletet kaptunk a munkatermelékenység meghatározására (lásd a 3. képletet):
П = (О * (1 - Кпр)) / (Т1 * Ч) (3)
Mint azonban már említettük, a munkatermelékenység összetett és nemlineáris koncepció. A képlet, amint nyilvánvaló, nem csak az emberi tényezőtől függ.
Költséghatékony munkaképlet
Pontosan a termelésbe történő beruházás megvalósíthatóságának problémáját mutatják átfogóan - az ország gazdaságának hatékonyságának fő kritériumát. A munkatermelékenység értékelésére támaszkodik, sokoldalúan elemezve. A befektetőnek előre tudnia kell, hogy az általa alapított vállalkozás milyen költségekkel jár a termelési ciklusában. Ezért tanácsos neki értékelni, hogy milyen költségeket fog viselni az 1 rubel termelés miatt. Ennek megfelelően a fenti képlet kibővül a termelési költség egységére vonatkozó mutatók miatt: rövidzárlat (tőkeköltségek); EZ (működési költségek); P (javítási költségek); FROM (fizetés); N (adók és kötelező fizetések); Egyéb (felmerült egyéb költségek (adminisztratív, egyéb).
П = (О * (1 - Кпр)) / (З * Т1 * Ч) = (О * (1 - Кпр)) / ((КЗ + ЭЗ + Р + ОТ + Н + Др) * Т1 * Ч)
Vezetők termelékenységi stratégiák
A mikrojellemzővel összefüggésben vizsgált gazdasági jellemzők figyelembevétele egy multifaktorális környezetet foglal magában. Az ipar fejlődésének vezető irányát jogosan tekintik az automatizálásnak. Így a nem tökéletesen elvégzett vezérlési és kezelési funkciókat célzottan átviszik a speciális eszközökre és az automatikus eszközökre.
Számos közismert menedzser, aki a vállalat vezetését kezdi, szervezeti intézkedésekkel kezdődik a munkatermelékenységért folytatott küzdelemben: egyszerűsíti a szerkezetet, csökkenti azokat a munkavállalókat, akik nem tudnak megbirkózni a termelési előírásokkal, tiszteletben tartja a logisztikát, optimalizálja a back-office-t. Használják a termékskála optimalizálását is a jövedelmezőség kritériuma szerint.
Átlagos munkatermelékenység
Ritkán elég azok a vállalatok és gyártó vállalkozások, amelyek csak egy termékből álló termékválasztékot gyártanak. Ugyanakkor nyilvánvaló, hogy a termékskála minden egyes helyzete eltérő termelési költségeket von maga után. Hogyan határozzák meg az átlagos munkatermelékenységet? Az átlagteljesítményt (V s) meghatározó képlet a választék minden egyes elemére gyártott termékek számának összegéből áll (O i), szorozva a megfelelő konverziós tényezővel (K i) (lásd a 4. képletet):
In c = = O i * K i (4)
Maga az együttható a következőképpen határozható meg:
- meghatározzák a legkevésbé munkaigényes választékot;
- bármely más pozíciójának bonyolultsága fel van osztva a minimális bonyolultságra. Ez a kívánt együttható.
A fent említett munkák száma - átváltási tényezők segítségével - egyenlő azzal, hogy heterogén termékeket előállítanak egy minimális munkaerő-ráfordítással rendelkező homogén termékek előállításához.
